【企业文化故事】我们都是科雄人
理念是一个人的灵魂，也是一个企业的灵魂，是企业竞争力的基石，是企业兴衰的关键因素，是全体成员遵循的文化观念、经营思想、共同信念、共同意识、行为规范和道德准则的总和。
近日，科雄咨询发布新的企业文化理念体系，这是对科雄咨询从2015年成立发展至今企业文化的高度凝练提升，是科雄咨询数年来优秀企业文化的传承和发扬，是更加符合当前和今后一个时期企业发展的新理念。
员工是企业的魂，员工的成长故事就是企业的发展历程。五个员工故事，把科雄咨询成立至今的画面和无数回忆再一次呈现给我们，以为远去的原来从来没有褪色，那些熟悉的、感人的、困难的、迷茫的、欢乐的、振奋的过往就一一重启，记忆犹新。
已经成长为电销业绩担当的科雄咨询电销部的主管温秀平：目标明确，相信自己，执着一事，长期坚持。
我是一个不达目的不罢休的人，刚进团队的时候，比我早来的同事都没有开单，但是不影响我打电话、约面谈。签第一单的时候，我觉得是一个好的开始！签第三单的时候，成交的单慢慢开始多了，就会变得信心十足！刚来的时候我们是没有人教的，想起当初感觉错过了好几个亿！现在我们有些方法，也有些话术，都是经过自己慢慢摸索出来的，大家可以借鉴一下，都是有路可循的！
因为她让我们知道，工作中遇到问题必须要善于积极思考，必须让自己拥有资格感，一切问题都会迎难而解。
同样是公司电销业绩担当的还有科雄咨询电销部的主管崔诗文：刚强、自信、坚韧不拔。
曾凭借一人之力，一个月内销售业绩就独占公司之首。因为她让我们知道一切皆有可能，成为有时间观念的人，成为做事速度快的人，永远会有奇迹发生。
与企业共同成长的科雄咨询电销部的杨小英：踏踏实实一个脚印，只要心中有信念，前方就有梦想，任何困难都阻挡不了前进的脚步。打电话的时候一直说到别人愿意听我们说下去为止，坚持去打，打到别人愿意听你多说两三句，那你就有机会跟对方去沟通下去！
因为她让我们知道，任何事情，只要你善于沟通，成为好相处的人，那么你的机会就来了。
与企业一同进步，共筑梦想的还有电销部的王杏：用感恩的心做人，用忠诚的心干事。
从她身上我们看到了科雄员工的兢兢业业，不甘付出的忘我工作。以及作为老员工，她竭心尽力，全力而为，销售业绩成为所有员工的楷模。她让我们看到，用感恩的心态去工作，做企业放心的员工，有付出终会有回报。
为公司营销中心立下汗马功劳的涛哥和罗经理：正直善良，意志坚定，迎难而上。对客户提出的问题快速判断、高效解决；急客户之所急、忧客户之所忧，优质高效的服务充分体现科雄咨询的专业性，让科雄咨询客户无后顾之忧。
与此同时，他们还是公司的形象代表，一言一行反映出公司的整体形象、整体素质和整体面貌，因此，只有注重仪容仪表，才有可能受到客人的称赞和尊重，才会对公司产生积极的宣传作用。
七年间随着公司的不断壮大，许多的家人也陪伴着公司一起成长，彼此坚定执着。他们就像夜空中的星星，不管你看没看见，参与与否，他们始终在那里闪烁着自己的光。无数个员工的故事构成了科雄咨询的企业文化，形成了我们企业的核心价值观。
在科雄，他们实现了自己的梦想，也有我们带给公司的感动。创造了许多的价值，成就了自己月薪过万，儿女双全的温馨生活。我们见证了彼此的成长与成功，我们之间不得不说的故事就是彼此间最深的秘密。
科雄咨询企业文化理念体系不断完善创新，意在充分发挥企业文化的导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能及品牌功能，使其成为企业可持续发展的内驱力，进一步提升发展凝聚力，为企业制度体系化和行为规范体系化建设奠定基础，最终实现逐步从制度治企向文化治企转变，以优秀的企业文化提升企业核心竞争力。
目前，科雄咨询企业文化理念体系已形成，重在体系落地，使其深入贯穿到企业经营管理中，统一到员工行为中，最终成为企业发展和日常经营管理的指南针，带领科雄咨询走的更稳更快。
